كيفية كتابة تقرير التدريب

تقرير التدريب الداخلي هو مستند يستعرض تجربتك في الشركة كمتدرب. يعتبر المقيِّمون إكمال التدريب الداخلي خطوة حاسمة في تعليمك ، وعلى هذا النحو ، يجب أن يقدم تقريرك كل ما تعلمته خلال التجربة. إليك بعض الأفكار لمساعدتك في إعداد تقرير التدريب الداخلي الخاص بك .

  • الحفاظ على قائمة المهام أثناء التدريب الخاص بك
  • طول تقرير التدريب
  • المحتوى المطلوب تضمينه عند كتابة تقرير التدريب
  • نمط وشكل تقرير التدريب

الحفاظ على قائمة المهام أثناء التدريب الخاص بك

سيساعدك الاحتفاظ بقائمة مهام أثناء فترة التدريب على إدراج العمل الذي أنجزته في الشركة. يمكنك إضافة هذه الملاحظات من هذه القائمة إلى تقرير التدريب الداخلي وتوفير الوقت في استدعاء كل مهمة ، خاصة إذا مر بعض الوقت منذ الانتهاء منها. سيكون تذكرك للمعلومات المتعلقة بالمهمة أكثر دقة أيضًا.

طول تقرير التدريب

في المتوسط ​​، يبلغ تقرير التدريب حوالي ثلاثين صفحة. للحصول على فترة تدريب قصيرة (أقل من 15 يومًا في شهر واحد) ، ستكون حوالي 15 صفحة كافية.

قد يختلف الطول المطلوب وفقًا لمتطلبات مدرستك وقد يصل إلى 80 صفحة. سيتم توفير هذه المعلومات من قبل المشرف الخاص بك.

المحتوى المطلوب تضمينه عند كتابة تقرير التدريب

لا يوجد تنسيق واحد يمكن متابعته ، ولكن يمكنك استخدام التنسيق القياسي التالي لإرشادك عند كتابة تقريرك.

يجب أن يتضمن تقريرك العناصر التالية: صفحة غلاف وفهرس محتوى . يجب أن تعرض صفحة الغلاف اسمك الأول والأخير ، والمسمى الوظيفي ، وتواريخ التدريب ، واسم الشركة. يجب أن تتضمن أيضًا معلومات الاتصال لجامعتك واسم المشرف على التدريب. يمكن أن يكون فهرس المحتوى في جزأين أو ثلاثة أجزاء ، مع مقدمة وخاتمة. يحتوي كل جزء على عدة أقسام مرقمة (على سبيل المثال 1> 1.1> 1.2 ، إلخ).

على سبيل المثال ، يجب أن تبدأ مع مقدمة الخاص بك ، حيث توفر سياق التدريب الخاص بك. يجب عليك اتباع ملخص أو نظرة عامة على تجربتك وعملك الذي يسمح لمدرستك بالحكم على تجربة التدريب الداخلي الخاصة بك. التالي هو وصف للشركة ، يحدد الخطوط العريضة للقطاع ، والخدمات المقدمة ، والسوق ، والتنظيم الداخلي ، وما إلى ذلك للشركة التي أكملت تدريبك الداخلي. الآن ، يجب أن تحصل على وصف لتجربتك ، بما في ذلك المهام المنجزة ، والأدوات المستخدمة ، والمهارات المكتسبة ، وما إلى ذلك. أخيرًا ، ينبغي أن يخلص استنتاجك إلى التدريب في سياق البرنامج التعليمي. يجب عليك شرح المهارات التي اكتسبتها ومحاولة تسليط الضوء على قيمة الانتهاء من التدريب.

تشتمل العناصر الاختيارية على ملحق (للرسومات البيانية والجداول) ، ومسرد (أي المصطلحات الفنية المستخدمة) ، ومراجع (للكتب والمقالات المذكورة في التقرير).

نمط وشكل تقرير التدريب

يتكون أسلوب الكتابة في تقرير التدريب عمومًا من جمل قصيرة وبسيطة للتأكيد على قيمة التجربة دون تعقيد الأمور. يجب أن تتأكد أيضًا من تضمين ببليوغرافيا لاستشهاد مصادرك بشكل صحيح.

لتنسيق التقرير ، استخدم خطًا وحجمًا قياسيين ، مثل Times New Roman من 12 نقطة أو Arial من 11 نقطة. يجب أن تكون عناوين الأقسام غامقة وفي حجم أكبر ، على سبيل المثال Arial من 16 نقطة. يجب أن تكون عناوين الفقرات غامقة وفي حجم خط أكبر قليلاً ، على سبيل المثال 13 نقطة Arial. التباعد الصحيح هو 1.5 بشكل عام ، ومع ذلك ، قد يختلف هذا حسب مهمتك ومدرستك.

الصورة: © Gennady Kireev - 123RF.com

المقال السابق المقالة القادمة

نصائح الأعلى